주택도시보증공사

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

블라인드 채용 안내

○ 주택도시보증공사는 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’을 준수하여 지원서 작성 시 사진 등록, 주소, 생년월일,
성별, 학력 등의 편견 유발요인 기재란이 없으며, 편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
○ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 email 주소 및 출신학교, 가족관계 등
개인 인적사항 기재를 금지합니다.

모집분야 및 인원

○ 일반전형 : 총 60명

※ 전형별·부서별 중복지원은 불가하며, 발견 시 별도 통보없이 모두 지원 취소 처리

지역	운영부서	인원	주소
서울	서울북부지사	2	서울특별시 종로구 청계천로 41, 5층(서린동, 영풍빌딩)
	서울동부지사	2	서울특별시 강남구 테헤란로 317, 5,6층(역삼동, 동훈타워)
	서울서부지사	3	서울특별시 영등포구 의사당대로 8, 4층(여의도동, 태흥빌딩)
	서울남부지사	1	서울특별시 서초구 서초대로 254, 2층(서초동, 오퓨런스빌딩)
	서울북부관리센터	7	서울특별시 중구 소월로2길 30, 21층(남대문로5가, T타워)
	서울동부관리센터	4	서울특별시 강남구 테헤란로 326, 5층(역삼동, 역삼아이타워)
	서울서부관리센터	8	서울특별시 영등포구 여의대로 24, 44층(여의도동, 전경련회관)
	전세피해 구제반(TF)	4	서울특별시 강서구 화곡로 179, 2층 (화곡동, 대한상공회의소 기술교육센터 2층)
	채권회수 특별전담반(TF)	2	서울특별시 영등포구 의사당대로 8, 3층(여의도동, 태흥빌딩)
인천	인천지사	5	인천광역시 남동구 백범로 357, 13층 (간석동, 한국교직원공제회 인천회관)
의정부	경기북부지사	2	경기도 의정부시 평화로 489, 2층(의정부동)
수원	경기남부지사	5	경기도 수원시 팔달구 권광로 178, 9층(인계동, 한국교직원공제회관)
부산	부산 본사	5	부산광역시 남구 문현금융로 40(문현동, BIFC)
	남부PF금융센터	1	부산광역시 동구 중앙대로 244 15층(초량동, 흥국생명)
	부산울산지사	3	부산광역시 동구 중앙대로 240, 14층(초량동, 현대해상부산사옥)
	영남관리센터	1	부산광역시 부산진구 중앙대로 658, 7층(부전동, 교보생명빌딩)
대구	대구경북지사	1	대구광역시 수성구 동대구로 334, 15층(범어동, 한국교직원공제회관)
광주	광주전남지사	1	광주광역시 서구 시청로 26, 6층(치평동, 광주빛고을센터)
대전	대전충남지사	1	대전광역시 서구 둔산북로 56, 10층(둔산동, 한화생명둔산사옥)
청주	충북지사	1	충청북도 청주시 흥덕구 강서로 107, 12층(강서동, BYC빌딩)
전주	전북지사	1	전라북도 전주시 완산구 온고을로 1, 3층 (서신동, 대한교직원공제회관빌딩)
합계		60	-

* 운영부서를 선택하여 지원하여야 하며, 공사 사정에 따라 인사이동을 통해 타 부서(타 지역)으로 이동할 수 있음

○ 장애인전형 : 총 15명

※ 전형별·지역별 중복지원은 불가하며, 발견 시 별도 통보없이 모두 지원 취소 처리

지역	운영부서	인원	주소
부산	부산 본사	5	부산광역시 남구 문현금융로 40(문현동, BIFC)
서울	동부PF금융센터	10	서울특별시 종로구 청계천로 41, 6층(서린동, 영풍빌딩)
	서부PF금융센터		서울특별시 종로구 청계천로 41, 6층(서린동, 영풍빌딩)
	서울북부지사		서울특별시 종로구 청계천로 41, 5층(서린동, 영풍빌딩)
	서울동부지사		서울특별시 강남구 테헤란로 317, 5,6층(역삼동, 동훈타워)
	서울서부지사		서울특별시 영등포구 의사당대로 8, 4층(여의도동, 태흥빌딩)
	서울남부지사		서울특별시 서초구 서초대로 254, 2층(서초동, 오퓨런스빌딩)
합계		15	-

* 지역(부산 또는 서울)을 선택하여 지원하여야 하며, 희망부서를 고려하여 배치하되, 지원 현황 등에 따라 희망부서 외
다른 부서에 배치될 수 있음. 또한, 공사 사정에 따라 인사이동을 통해 타 부서(타 지역)으로 이동할 수 있음

수행직무

ㆍ공사 직무기술서 직무기술서 및 본부·부서별 수행직무 본부·부서별 수행직무 참고

근무 조건

ㆍ근로형태 : 비정규직 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
ㆍ계약기간 : 임용일로부터 9개월(’23. 3. 9. ∼ ’23. 12. 8.)
ㆍ근무지역 : 본사(부산) 또는 전국 영업부서 소재지
* 별도의 숙소 제공 없음
ㆍ근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(9시∼18시, 휴게시간 12∼13시)
ㆍ보 수 : 2,034,000원/월(세전, 4대보험 가입)
ㆍ기 타 : 「근로기준법」제60조제2항에 따른 월 1회 유급휴가

지원 자격

구 분		주 요 내 용
공 통 요 건	연령	ㆍ공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년) ※ 단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제1항 및 같은 법 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 응시연령의 상한은 아래와 같이 함. 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 따른 제대군인 및「병역법」 제26조제1항 각 호의 업무에 복무하고 소집해제된 사회복무요원 ㆍ2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세 ㆍ1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세 ㆍ1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
	병역	ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 (군필, 미필, 면제 및 임용일 이전 전역예정자는 응시 가능)
	기타	ㆍ임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자 (졸업 등 사유로 입사 유예 불가)
	채용제외 대상자	ㆍ국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하는 자 결격사유 ㆍ채용공고 기준일(’23.1.27) 이전 우리 공사 체험형 인턴 유경험자
장애인 전형		ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 (중증)장애인

우대사항

○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족은 관계법령 등에 따라 가점 부여하며,
관련 증빙서류를 올바르게 제출하여야 함(하단 '제출 서류' 참고)
○ 가점 대상자임에도 불구하고 증빙서류를 미제출하거나, 입사지원 시 우대사항을 입력하지 않은 경우
증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대가점 미인정(불합격 사항은 아님)

구분		적 용 대 상	전형별 가산점
			서류	면접
취업보호 대상자		ㆍ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 해당자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 (이하 “국가유공자법”)」 제29조 해당자 ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 해당자 ㆍ「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 해당자 ㆍ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 해당자 ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자 「국가유공자법」제31조제3항에 의거, 채용인원이 3명 이하인* 분야는 우대 미실시(국가유공자 분야는 법상 가점 차등 부여) * “취업지원 대상자 증명서” 제출만 인정되며, ‘국가유공자(가족) 확인서’는 인정 불가	만점의 5% 또는 10%	만점의 5% 또는 10%
장애인		ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 또는 중증장애인	만점의 3%	만점의 3%
저소득층	기초생활 수급자	ㆍ「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 수급자
	한부모 가족지원 대상자	ㆍ「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
북한이탈주민		ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
다문화가족		ㆍ「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족

* 각 전형별 가점을 제외한 최종점수가 40점(100점 만점) 미만인 경우, 우대가점 미적용
* 우대사항 중복 시 가장 유리한 사항만 적용
* 사회형평적 인력활용에 따른 우대사항 적용 시「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항을 따름

지원서 접수

○ (접수기간) ’23. 1. 27.(금) ~ 23. 2. 06.(월) 18:00까지, 11일간
○ (접수방법) 채용 홈페이지를 통해 인터넷 접수
※ 우편, 방문, 이메일 접수는 불가하며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로
미리 접수 요망

입사지원서 접수 유의사항

○ 입사지원서 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 임시저장된 지원서는 접수 마감 시간 전(’23.2.6. 18:00)
    까지는 수정이 가능하나, 최종제출 이후에는 수정이 불가합니다. 최종 제출 완료하여 정상적으로 수험번호가
    부여되어야 지원자로 인정하오니 유의하시기 바랍니다.
○ 입사지원서 및 자기소개서 등 작성 시 개인 인적 사항(성명, 학교명 등) 기재는 일절 불가하며, 출신학교를 유추할 수
    있는 학교 이메일 사용을 금지하며, 이에 따른 불이익(불합격 등)을 받을 수 있으니 유념하여 주시기 바랍니다.
○ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임을
    양지하시기 바랍니다.
○ 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출 요구할 수 있으며, 허위로 작성 및 제출된 경우, 불합격 처리 등
    불이익을 받을 수 있으니 유념하시기 바랍니다.

제출 서류

서류 제출 시 유의사항

○ 제출서류는 ’22.11.19.(서류전형 합격자 발표일 이전 90일) 이후 정부24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급한
    서류만 유효하며, 진위여부 확인*가능한 경우 자격요건 및 우대사항 인정
    * 정부24 발급문서 주요 확인 부분 : 문서 상단의 문서확인번호를 통해 진위확인을 하므로 반드시
      문서확인번호(16자리)를 확인할 수 있는 서류를 제출해야 하며, 확인 불가 시 미인정
○ 제출서류는 개인정보(사진, 성별, 출신학교 등)는 마스킹 처리하고, 반드시 주민등록번호 뒷자리를
    블라인드 처리하여 제출
○ 반드시 아래 내용을 숙지하여 명시한 요건에 맞는 해당 서류 일체를 제출해야 하며, 다를 경우 인정되지 않음

구 분		제 출 서 류
▼ 아래의 증빙서류는 입사지원 시 스캔본 제출, 최종합격 이후 원본 제출
공통	지원자 전원	ㆍ입사지원서, 자기소개서
해당자에 한함 (자격요건 및 우대사항)	취업보호 대상자	ㆍ취업지원대상자 증명서(가점 비율이 명시) - 제출처는 반드시 주택도시보증공사 또는 HUG로 기재 ※ 국가유공자(가족) 확인서는 불인정
	장애인 (중증장애인)	ㆍ장애인 증명서(중증장애인은 중증장애인 확인서 함께 제출)
	기초생활 수급자	ㆍ기초생활수급자 증명서(본인 명의로 발급) ㆍ사회복지서비스 및 급여결정 통지서(본인 명의로 발급) - 2가지 서류 모두 제출하여야 함 - 해당하는 기간이 접수 마감일 기준 계속하여 2년 이상이어야 함
	한부모가족지원 대상자	ㆍ한부모가족 증명서(본인 명의로 발급) - 해당하는 기간이 접수 마감일 기준 계속하여 2년 이상이어야 함
	북한이탈주민	ㆍ북한이탈주민 등록 확인서(본인 명의로 발급)
	다문화가족	ㆍ혼인관계증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류

○ 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 ①합격 결정과 관련 있는 자격요건 증빙 및 ②우대가점 증빙에 한하여
    입사지원 시 스캔본 징구(원본 실물 서류는 최종 합격 이후 제출)
    ① 장애인 증명서(장애인 전형), 자격요건 증빙서류가 미인정 될 경우 불합격 처리
    ② 사회형평적 인력 활용 대상자 증빙서류 등, 우대가점 증빙서류가 미인정 될 경우 우대가점 미부여
○ 제출서류는 본인 확인, 지원 자격, 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 편견을 줄 수 있는 개인정보(성별 등) 및
    진위여부 확인을 위하여 추가로 수집한 정보(연령 등)는 평가위원에게 일체 제공하지 않음

전형절차

○ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격이 부여되며,
각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않음

서류전형
(2배수*)

AI 면접
(면접 참고용)

면접전형
(1배수)

결격사유
확인

최종합격자
선발

단 계	전 형 내 용
서류 전형	ㆍ(평가대상) 공고기간 내 최종 입사지원을 완료한 자 * 블라인드 위반, 자기소개서 불성실 기재자 및 지원자격 미충족자는 평가 대상에서 제외 블라인드 위반 및 불성실작성기준 ㆍ(평가내용) 직무능력 기반 지원서 심사(자기소개서 평가) ㆍ(선발기준) 평가위원별 점수(100점) 산술평균에 우대가점을 더한 최종점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 * 선발, 동점자 전원 선발 * 단, 채용선발예정인원이 3명 이하인 분야는 3배수 선발 * 가산점을 제외한 평가점수가 60점 미만(장애인전형은 40점 미만) 과락(불합격) 처리
AI 면접	ㆍ(평가대상) 서류전형 합격자 ㆍ(평가내용) 온라인을 통해 진행되며, 기본자질(성실성, 책임감) 등 평가요소를 통한 지원자별 역량 검증 ㆍ(준비사항) 유선인터넷 환경 진행 권장, 웹캠/마이크/마우스/이어폰 등 ※ 세부 사항은 서류전형 합격자 발표 시 개별 안내 예정 ※ AI면접 결과는 면접전형 점수에 반영되지 않음 (면접전형 시 평가위원에게 참고자료로만 활용)
면접 전형	ㆍ(평가대상) 서류전형 합격자. 단, 정해진 기한 내 온라인으로 AI면접 응시를 완료하지 않은 경우, 면접전형을 포기한 것으로 간주하여 면접 전형 응시 불가 ㆍ(평가장소) 서류전형 합격자 발표 시 개별 안내 예정 ㆍ(평가내용) NCS기반 구조화 심층면접 - 경험·상황 기반 구조화 면접으로 기본자질, 직무이해능력, 공직적격성 등 공사 적합성 평가 ㆍ(선발기준) 평가위원 점수 중 최고점 및 최저점 각 하나를 제외하여 100점 만점으로 환산 후 우대가점을 더한 최종점수 고득점자 순으로 선발(1배수) 가산점을 제외한 평가점수가 60점 미만(장애인전형은 40점 미만) 과락(불합격) 처리 ㆍ(동점자 처리기준)「①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자, ②면접평가 점수 중 기본자질 → 공직적격성 → 소통·협업능력 → 도전 및 혁신의지 → 직무이해능력, ③서류평가 점수 총점, ④서류평가 점수 중 조직이해도 → 전문지향성 → 변화지향성 → 신뢰지향성, ⑤인사위원회 의결」순으로 합격자 결정
결격사유 확인	ㆍ(대상) 면접전형 합격자 ㆍ(내용) 공사 인사규정 제17조 해당 여부 및 관계 법령에서 정하는 취업제한사유 등을 확인할 수 있는 증빙서류 징구(제출 서류 등 추후 별도 안내)
최종 합격자 선발	ㆍ(대상) 결격사유 해당사항 없는 자 결격사유 ㆍ(추가합격자) 임용일 전일까지 면접전형 합격자의 입사포기가 있거나 채용결격 사유가 확인될 경우 예비합격자 중 고득점자 순으로 추가합격자 선정 * (참고) 입사포기자 발생 등으로 결원 발생 시 개별 안내 예정이며, 입사일 이후 퇴사로 발생하는 결원은 예비합격자 별도 충원 없음

전형일정

전 형 일 정	일 시	비 고
지원서 접수	’23. 1. 27.(금) ∼ ’23. 2. 6.(월) 18:00	ㆍ채용 홈페이지에서 온라인으로만 접수 가능
서류전형 합격자 발표	’23. 2. 17.(금) 14:00 이후	ㆍ채용 홈페이지에서 개별 통지 (SMS 문자메세지 및 이메일)
온라인 AI면접	’23. 2. 19.(일) ∼ ’23. 2. 20.(월)	ㆍ세부 사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지
면접전형	’23. 2. 23.(목) ∼ ’23. 2. 27.(월)	ㆍ세부 사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지
면접전형 합격자 발표	’23. 3. 2.(목) 14:00 이후	ㆍ채용 홈페이지에서 개별 통지 (SMS 문자메세지 및 이메일)
결격사유확인	’23. 3. 2.(목) 합격자발표 이후 ∼ ’23. 3. 3.(금) 18:00	ㆍ세부 사항은 면접전형 합격자 발표 시 별도 공지
최종합격자 발표	’23. 3. 7.(화) 14:00 이후	ㆍ채용 홈페이지에서 개별 통지 (SMS 문자메세지 및 이메일)
입사 및 교육	’23. 3. 9.(목)	ㆍ세부 사항은 최종합격자 발표 시 별도 공지
부서 배치	’23. 3. 10.(금)	-

※ 세부 채용 일정은 입사지원 경쟁률 및 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음

기타 유의사항

○ 본 채용 일정은 코로나-19 확산 및 공사 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 지원서 및 각종 서류의 기재 누락, 허위 기재 및 기재 착오, 합격자발표 미확인, 증빙서류 미제출,
    연락불능 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출 요구할 수 있으며, 허위로 작성 및 제출된 경우,
    불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하시기 바랍니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 각 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 면접전형 시 유효한 신분증*을 확인하며, 신분증 미지참 시 응시 불가합니다.
    * 여권(기간만료 전), 주민등록증 및 청소년증(발급신청 확인서 포함), 운전면허증
○ 당사 인사규정에 의한 채용결격자는 응시 자격이 제한되며, 최종합격자라도 당사 규정상 임용 결격사유에
    해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 또한 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며,
    졸업 등의 사유로 입사 유예는 불가합니다.
○ 전형단계별 부정행위를 한 자에 대하여는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 임직원으로 임용될 수 없습니다.
○ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자*는 합격이 취소됩니다.
    * 부정합격자 : 타인 채용에 관한 부당 청탁·압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우,
      해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
○ 「부패방지및국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는
    비위면직자는 채용이 불가합니다.
○ 전형결과와 관련하여 이의가 있는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해
    이의신청 가능합니다.

이의신청 안내

○ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
○ 접수방법 : 「채용 홈페이지-입사지원관리-이의신청」신청내용 기재
○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
ㆍ이의신청 처리 예외사유
   - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
   - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사유
   - 기타 상기 사유에 준하는 사유

○ 채용에 탈락한 지원자 본인이 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」
    제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환합니다.
    * 다만, 동법에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로
     제출한 경우에는 제외
    - (청구방법) “채용서류 반환청구서” 작성 후 본인 서명 또는 날인하여 E-mail으로 신청
    - (청구기간) 최종합격자 발표일 이후 14일 이내
    - (기타사항) 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기하며,
      반환서류는 접수일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않음
    * 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 공사가 부담

[(참고) 채용절차의 공정화에 관한 법률]

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류
의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라
홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다.
    다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의
    반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에
    따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다.
    다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

○ 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고를 충분히 확인하시기 바라며,
공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
○ 기타 문의 사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용관련 문의처 : 주택도시보증공사 인사처
T. 051-955-5377, 5376 E. ksm6142@khug.or.kr, min5133@khug.or.kr
(우) 48400 부산광역시 남구 문현금융로 40, 18층(문현동, 부산국제금융센터)